Pregovarački odbori reprezentativnih sindikata Zagrebačkog holdinga i samog poslodavca Zagrebačkog holdinga trebali bi do 20. prosinca postići dogovor o Dodatku II Kolektivnog ugovora. Prema Protokolu o kolektivnim pregovorima, koji su dvije pregovaračke strane sklopile 22. studenog, predmet aktualnih pregovora su rast osnovice za izračun plaća, iznos neoporezivih primitaka na koje radnici imaju pravo te nova sistematizacija radnih mjesta Zagrebačkog holdinga.
Već je sada, međutim, jasno da do dogovorenog datuma pregovori neće biti dovršeni i da će se rok produžiti, a za to je dana mogućnost i samim Protokolom.
Nastavljeni razgovori
Dvije pregovaračke strane, nakon prošlotjednog zastoja, nastavile su razgovore. Nova runda pregovora sazvana je za idući tjedan.
O tijeku pregovora, kao i zahtjevima predstavnika radnika postavljenih pred poslodavca, nitko ne želi govoriti jer je dogovor da se sadržaj razgovora ne iznosi u javnost. No, dio sindikata te je pregovore „gurnuo“ u javnost prošlotjednim organiziranjem prosvjeda radnika Čistoće i najavom novih akcija uoči Božića ako se njihovi zahtjevi ne ispune.
Čistoća je samo jedno od poduzeća unutar Zagrebačkog holdinga obuhvaćeno trenutnim pregovorima za rast plaća, novu sistematizaciju, neoporezive isplate. Ideja je, iako to sindikati ne žele potvrditi, da se najviši rast osigura radnicima s najmanjim plaćama, nešto niži onima sa srednjim, dok bi oni u najvišim platnim razredima osjetili najmanji rast plaća. O tim se pravima pregovara i za, primjerice, Zrinjevac, Zagrebačke ceste, Tržnice Zagreb, Gradska groblja…. No, u niti jednoj drugoj podružnici Holdinga nije bilo prosvjeda i najave mogućeg štrajka.
Pet sindikata u Čistoći
U Čistoći djeluje pet sindikata – Sindikat Čistoća, Sindikat Zagrebačkog holdinga, Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH), Sindikat hrvatskog vozača i Novi sindikat. Prosvjed su organizirali SSKH, Sindikat hrvatskog vozača i Novi sindikat tražeći hitne pregovore s upravom o temama o kojima pregovarački odbori pregovaraju na razini Holdinga.
Prosvjed organiziran na odlasku jedne i dolasku druge smjene podržali su oporbeni zagrebački skupštinski zastupnici, kao i bivši članovi upravljačkih struktura Zagrebačkog holdinga iz redova Stranke rada i solidarnosti: Milan Bandić 365. Tako su na prosvjedu viđeni Slavko Kojić, Daniela Franić, Ivica Lovrić, ali i neki bivši voditelji podružnica. Nekoliko dana kasnije na sjednici Zagrebačke skupštine zastupnica stranke Rada i solidarnosti Gordana Rusak pojavila se u odori Čistoće (1, 2, 3, 4).
Interesantan je detalj, pritom, da je SSKH jedan od devet sindikata koji sudjeluju u radu Pregovaračkog odbora reprezentativnih sindikata Zagrebačkog holdinga, dakle sjede na pregovorima s poslodavcem. Iako su prosvjedom tražili razgovor s upravom Čistoće, radnike su nekoliko dana nakon prosvjeda informirali kako su zahtjeve s prosvjeda „uputili na uvrštenje u pregovore s Upravom ZGH“.
No, ti su zahtjevi već od ranije predmet pregovora na razini pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca. Jedini dodatak koji tri sindikata koja su organizirala prosvjed traže povrh onih već iznesenih u pregovorima je besplatan parking za radnike ispred Čistoće.
„Pokrenut je Protokol za otvaranje pregovora. Kako je naš kolektivi ugovor još važeći, onda smo dogovorili Protokol za pregovore o drugom dodatku Kolektivnog ugovora da se pokuša riješiti pitanje materijalnih prava radnika, sistematizacije. Dakle, sve je na stolu“, veli nam Dražen Jović, predsjednik Sindikata Zagrebačkog holdinga koji djeluje u nekoliko podružnica pa i u Čistoći.
Zbog najavljenog prosvjeda dijela sindikata Čistoće, poslodavac je prošli tjedan otkazao dogovorene pregovore. Nastavljeni su ovaj tjedan, iako su se sindikati pribojavali da bi zbog najavljenih industrijskih akcija dijela sindikata moglo doći i do daljnje odgode pregovora od strane poslodavca.
„Osam od devet sindikata je potpisalo Protokol. Fantastično je da jedan čovjek sjedi na pregovorima i onda organizira prosvjed, a istovremeno ne želi potpisati dokument kojim se to isto traži. Ljudi stvarno imaju niske plaće, ali tu se manipulira ljudima, manipulira se činjenicama“, navodi Jović.
“Ljudi su izmanipulirani”
Naime, u pregovaračkom odboru sindikata za pregovore na razini Holdinga je i SSKH čiji predsjednik Zdravko Stoilković nije potpisao Protokol iako sudjeluje u pregovorima.
„On sjedi s nama na sastancima i istovremeno organizira prosvjed. Zbog toga nam je poslodavac prošli tjedan prekinuo pregovore. Mi pokušavamo nešto izboriti za ljude, a kolega iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske sjedi na sastancima i podsmjehuje nam se“, veli Mirjana Kaltak, predsjednica Sindikata Čistoća.
I ona, kao i Jović, jasno ističe da su plaće radnika Čistoće male, da ljudi rade u smjenama i teškim uvjetima te su s pravom nezadovoljni.
„Malo je u takvoj situaciji potrebno da se ljude dobije na prosvjed. Ljudi su definitivno izmanipulirani“, priča Kaltak, objašnjavajući kako organiziranje prosvjeda u trenutku kada su sindikati sjeli na pregovore s poslodavcem kako bi pokušali dogovoriti veća materijalna prava za radnike nije pokazatelj pregovora u dobroj vjeri.
S druge strane, Stoilković tvrdi kako Protokol nije potpisao jer se sistematizacija treba napraviti na razini podružnica.
„Pregovarački odbor je za Kolektivni ugovor. Ono što smo mi tražili je sistematizacija. O koeficijentima i sistematizaciji treba se pregovarati na razini podružnica“, kaže nam Stoilković.
Novih predbožićnih akcija neće biti
Daljnjih predbožićnih akcija tog sindikata neće biti, navodi on, objašnjavajući kako su uputili dopis pregovaračkim odborima sindikata i poslodavaca sa svojim zahtjevima. Dakle, i pregovaračkom odboru u kojem i sam sjedi.
Na našu opasku da su zahtjevi za sistematizacijom, odnosno podizanjem koeficijenata za radnike istovjetni onom što svi sindikati traže, Stoilković navodi kako su „tražili od drugih članova pregovaračkog odbora sindikata da se izjasne o tim zahtjevima“.
Tako bi se pregovarački odbor sindikata trebao izjasniti podržava li rast plaća radnika, odnosno podržava li nešto zbog čega je i sjeo za pregovarački stol s poslodavcem.
Nepostojeća sistematizacija
Nepostojeća ili manjkava sistematizacija na razini Zagrebačkog holdinga nije novost. Ona je na površinu isplivala i 30. prosinca prošle godine kada je sindikatima stigao dopis u kojem ih Uprava Holdinga traži da se očituju o kolektivnom višku radnika. Sindikati su tada jasno poručivali da bez sistematizacije radnih mjesta na razini podružnica nije moguće govoriti o višku radne snage.
Nova sistematizacija radnih mjesta unutar podružnica Zagrebačkog holdinga trebala je odavno biti izrađena. Kolektivni ugovor za radnike u trgovačkom društvu Zagrebački holding koji je ispregovaran krajem 2019. godine, a na snagu je stupio s prvim danom 2020. godine, sadrži odredbu o sistematizaciji radnih mjesta na razini Holdinga (1, 2).
Prema odredbi članka 167. tog Kolektivnog ugovora, u roku od 90 dana od njegova potpisivanja trebali su biti sklopljeni dodaci Ugovoru, odnosno prilozi koji sadržavaju grupe složenosti poslova s radnim mjestima, pojedinačne koeficijente složenosti za ta radna mjesta te dodatke za otežane uvjete rada.
„Svaka podružnica bi trebala pregovarati na razini podružnice. Poslodavac se obvezao da će u roku od 90 dana izraditi sistematizaciju, ali je to Josip Leko, bivši direktor Čistoće, izbjegavao te smo ušli i u proces mirenja. Niti nakon toga uprava nije bila spremna na razgovore“, navodi Kaltak dodajući kako radnici te tvrtke rade prema sistematizaciji koja je donesena još 2011. godine.
Niti jedna podružnica, pa ni Čistoća, nije donijela nove sistematizacije radnih mjesta, iako im je to bila obaveza. U međuvremenu je unutar Holdinga došlo i do organizacijskih promjena pa su primjerice administrativni poslovi centralizirani u Korporativne servise.
„Sve to treba uvažiti prilikom izrade sistematizacije, a svaki naš sastanak s poslodavcem od listopada prošle godine vezan je uz sistematizaciju. I sada je jedna od točaka pregovora izrada sistematizacije na razini Holdinga“, veli Kaltak.
Sindikati tako žele isto – osigurati rast niskih plaća radnika Čistoće, ali i drugih radnika u podružnicama Holdinga. No put kojim to žele ostvariti, očito je različit. Jedni pregovaraju, drugi prosvjeduju i istovremeno sjede na pregovorima.
„Svašta se može čuti“, kazao nam je Jović na upit zbog čega je u Čistoći došlo do takve eskalacije.
„Na prosvjedu su bili ljudi koji su cijeli Zagrebački holding, pa tako i Čistoću, doveli u situaciju u kojoj smo sada“, konkretnija je Kaltak.
Političku motivaciju i zaštitu kadrova zapošljavanih u vrijeme pokojnog gradonačelnika Milana Bandića, Stoilković kategorično odbacuje.
„Nisam nikakav političar. To su takve bedastoće“, navodi Stoilković dodajući kako drugi sindikati imaju problem s radnicima koji prebacuju na njega.
Borba za svakog člana
Borba za svakog člana zasigurno je jedan od motiva sukoba i različitih pristupa sindikata Čistoće problemima koje, na kraju, bez pregovora neće moći riješiti. Na to ukazuje i sindikalni rat koji se vodi na društvenim mrežama između pojedinih sindikata koji djeluju u Holdingu.
Rat za svakog novog člana dijelom potvrđuju i poruke koju je na prosvjedu Čistoće odaslao Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske u čijem je članstvu SSKH.
„(…) Gradonačelnik je rekao jednu zanimljivu stvar da ovdje u Čistoći postoje i sindikati koji pregovaraju, postoje oni dobri sindikati. Ljudi, konačno se odlučite hoćete li podržavati takve sindikate koji se ulizuju upravi ili ćete biti dio onih sindikata koji žele izboriti vaša prava“, kazao je, među ostalim Novosel.
„Ovi sindikati nisu sindikati koji će vam lizat dupe, ovi su sindikati oni koji će s vama pregovarati“, zaključio je Novosel porukom za Holding i grad. U Pregovaračkom odboru sindikata Holdinga je i SSKH koji, iako nije potpisao Protokol, dolazi na pregovore.
